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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

33

下列选项属于过程型激励理论的是（）

A、期望理论
B、强化理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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工作的定义很多，狭义的工作就是（）

A、项目
B、任务
C、工程
D、职务

下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）

A、职业规划
B、职业目标
C、自我创业
D、转换职业
E、立足本职

下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是（）

A、社会
B、组织
C、组织和个体
D、社会和政府

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